Développement des Talents

Programmes en Leadership & Management

Intelligence Émotionnelle & Collaboration

Impact en Communication & Influence

Améliorer ses Relations Interpersonnelles (Process Communication Model) 

Développement des Talents

POUR QUI ?

Leaders & Comités de Direction 

Nouveaux Managers & Nouveaux Directeurs

Professionnels & Chefs de Projet

Équipes constituées & Équipes projet

 

 

Développement des Talents

QUAND et POUR QUOI?

Développement du LEADERSHIP et de l’INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE des leaders

Développement des COMPÉTENCES EN MANAGEMENT et en communication

Amélioration de la COMMUNICATION interpersonnelle et collective

COHÉSION d’équipe et développement de la COLLABORATION 

Développement des Talents

EXEMPLES d’OBJECTIFS

Développer le LEADERSHIP des gestionnaires pour favoriser l’initiative et décentraliser les décisions.

Aligner le mode de MANAGEMENT au sein des différentes filiales d’un groupe international.

Développer la COMMUNICATION et la COLLABORATION dans les équipes (ex. formations au Process Communication Model).

Promouvoir le FEEDBACK CONSTRUCTIF dans l’organisation. 

Développement des Talents
3 grands types d’intervention

Programmes en Management et Leadership

Programmes en Leadership & Management

Développement sur-mesure selon les besoins des populations ciblées et votre culture d’entreprise.

Fondamentaux du Management – Posture Managériale – Codéveloppement 

Intelligence Émotionnelle et Collaboration

Intelligence Émotionnelle & Collaboration

Connaissance de Soi et Gestion de Soi sous stress.
Gestion du Changement. 
Feedback constructif.

Outils : PCM (Process Communication) – MBTI – APTER… 

Communication

Impact en Communication
& Influence

Communication Interpersonnelle

Impact en Communication – Prise de parole en public

Marketing de Soi
Stratégies d’Influence

 

Ce qui fait la différence…

A

Une posture d’animateur-coach pour faire le lien entre concepts et réalité professionnelle et travailler sur des cas concrets avec les participants.

Des programmes hybrides combinant présentiel et virtuel, synchrone et asynchrone, coaching, codeveloppement…

Des techniques efficaces et des outils pratiques pour un impact rapide…

Accompagnement en Français et en Anglais

Mon Expertise

Un accompagnement dynamique de groupes multi-fonctionnels et internationaux, avec une grande expérience du monde des organisations.

Guillemette Moreau

Guillemette Moreau

Vous souhaitez…

  • Aider vos Leaders à développer leur Savoir-Être et leur Leadership, à être plus efficace et impactant dans leur Communication
  • Améliorer la Communication et la Collaboration dans vos équipes
  • Accompagner un projet de changement au sein de votre organisation

Coach professionnelle et Formatrice depuis 2015, j’ai accompagné de nombreuses équipes dans le développement de lurs compétences en Amérique du Nord et en Europe, dans des secteurs aussi diversifiés que le Luxe, l’Industrie, les Transports, la Banque, les Jeux Vidéos…

Diplômée de l’ESSEC Business School, avec 20 ans d’expérience professionnelle à l’international et à des postes de direction.
Coach ICF, PNL, MBTI, PCM…

Je suis passionnée par l’humain et le monde des affaires et des organisations et serai heureuse d’accompagner votre organisation et vos équipes vers l’atteinte de leurs objectifs.

Références

Essentiel pour les managers et leaders

Une des formations en communication les plus pratiques et applicables que j’aie jamais eue.

Vous allez apprendre des choses que vous ne pouvez imaginer…

Équipes IT internationales

UBISOFT Divertissements - Montréal

Contact

Vous êtes intéressé par du coaching d’équipe ?

Il me fera plaisir d’en discuter…

 

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