Le mythe de l’IKIGAI professionnel

En quoi le concept de IKIGAI peut nous aider à clarifier nos objectifs professionnels mais peut aussi devenir un mythe assez frustrant…

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Le mythe de l’IKIGAI professionnel (Version Audio)

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Le mythe de l’IKIGAI professionnel (Version Texte) :

 

Bonjour,

 

Vous avez sans doute entendu parler du concept de l’IKIGAI.

Depuis une dizaine d’années, les livres ont fleuri sur le sujet, et notamment sur « comment trouver son IKIGAI professionnel », ce Graal qui va faire que vous allez exceller et vous éclater dans un travail qui donne du sens à votre vie et remplit votre compte en banque.

 

Le concept de l’IKIGAI :

Pour ceux qui ne sont pas familiers avec le concept, je reprends brièvement.

IKIGAI est un concept japonais qui se traduit par mission de vie, raison d’être et plus spécifiquement à Okinawa par « la raison pour laquelle nous nous levons le matin ».

L’IKIGAI, c’est l’intersection de 4 dimensions :

– la compétence : ce en quoi je suis bon

– le plaisir : ce que j’aime faire

– la pertinence par rapport au marché : ce pourquoi je peux être payé

– l’utilité dans le monde ou le sens, bref à quoi je sers ?

 

Trouver son Ikigai professionnel, c’est donc trouver le job idéal qui donne un sens à notre vie :

Depuis longtemps la plupart des livres de réflexion sur le positionnement professionnel, comment trouver le job qu’il nous faut, etc… avait déjà mis en lumière la nécessité de trouver le point de rencontre entre les 3 premières dimensions : compétences / plaisir / marché.

Ce qui n’est déjà pas facile et on connait 2 cas classiques de déséquilibres :

– Le blues du businessman : j’ai maximisé mes compétences et ma valeur sur le marché mais je ne fais pas ce que j’aurais voulu faire, je n’aime pas mon métier et comme dans la chanson, j’aurais voulu être un artiste !

– Et à l’inverse, l’artiste fauché : je suis excellent dans quelque chose que j’adore mais personne n’achète mon art. Si vous êtes rentier ou si vous trouvez un mécène, cela peut marcher mais c’est rare…

 

La 4ème dimension, celle du sens de notre activité, avait peut-être été un peu mise de côté par certains.

On a fait semblant d’oublier l’importance du sens et de l’utilité de notre action : c’était pour les idéalistes, les métiers à vocation… alors on est devenu ingénieur, chef de produit, avocat… pour bien gagner sa vie, assurer son avenir, et faire plaisir aux parents ou aux professeurs.

 

Le besoin de sens professionnel :

Mais la question du sens revient comme le boomerang, et si j’en juge par ma clientèle en coaching de carrière, de plus en plus tôt.

La version minimale, c’est la question en négatif : quels sont les secteurs pour lesquels je ne veux pas travailler, avec les suspects habituels : le tabac, l’armement…

Plus ambitieuse et dérangeante, la question en positif : à quoi je veux servir ? quelle est mon utilité pour le monde ? Avec souvent un sentiment de frustration, d’avoir loupé le coche : j’aurais voulu être médecin, défendre la veuve et l’orphelin, sauver la planète…

 

Je voudrais vous parler du risque de la frustration du mythe de l’Ikigai :

C’est magnifique de challenger l’existant, de ne plus subir son travail, de vouloir avoir plus d’utilité dans le monde.

Le problème, c’est quand ce noble objectif devient une norme quasi obligatoire.

Quoi, tu ne t’éclates pas dans ton job ?

Quoi, tu ne sauves pas la planète tous les jours ?

Bref : Quoi, tu n’as pas trouvé ton Ikigai ?

C’est comme avec les réseaux sociaux : comme ne circulent que les photos de soirées et de familles parfaites, plus je regarde, plus je me sens nulle face à mon quotidien et la pluie qui tombe…

Et j’ai des clients qui arrivent insatisfaits, parfois convaincus qu’ils ont loupé leur vie professionnelle car il manque quelque chose à leur Ikigai : pas assez de plaisir, pas assez de sens, pas assez d’excellence, ou pas assez d’argent mais cela, ce n’est pas spécifique au sujet 😊

 

Relativisons donc ce mythe de l’Ikigai !

Tout d’abord cela dépend de mes phases de vie et il n’est pas forcément lié seulement à ma sphère professionnelle.
Peut-être est-ce le moment de vous consacrer plus à votre famille et de vous épanouir dans un congé de paternité ?
Et puis quand vous commencez une activité, vous n’êtes pas forcément compétent et peut-être que le plaisir tarde à venir…

Et surtout l’importance des différents facteurs n’est pas la même pour tous.
Tous les schémas qui illustrent l’Ikigai sont magnifiquement symétriques pour faire une sorte de jolie fleur.
Mais peut-être que pour vous l’argent ou le sens ont des poids différents.
Et finalement le plaisir, ce que vous aimez faire, c’est évidemment mesuré par rapport à vos expériences.
Mais quid de la nouveauté ?

 

Tout cela pour vous dire que le concept de IKIGAI est bien intéressant pour nous faire réfléchir à notre vie, et à notre vie professionnelle. Puis comme boussole pour nous guider sur notre chemin de vie.

Mais soyons indulgents avec nous-mêmes et acceptons que cet Ikigai tant désiré est parfois un peu lointain…

Ceci dit, un coach de carrière peut vous aider à le préciser pour mieux vous en rapprocher 😊

 

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A bientôt !

Guillemette Moreau, Coach de Dirigeants et Coach de Carrière.

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